設計のハローワーク求人 - 埼玉県

創業以来８０年続く堅実経営の会社で、面倒見の良い社風が特徴で す。入社後は専門知識が身に付き技術職として活躍できます。研修 制度も充実しておりますので、１から学べる環境が整っています。

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。 現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。 場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

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木の良さが見直されている中、一般住宅だけでなく、非住宅大型物 件にも対応できる大型プレカット工場が求められています。最新鋭 ラインを整備し、業界トップクラスの生産規模に成長しました。

１．社歴よりもやる気が尊重される社風です ２．様々な業界出身者が集まる会社です ３．増収増益を継続していく為、日々自己変革を目指しています

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『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

Ｓ３５年当社設立後、火力・水力・原子力発電プラントをはじめ、 自家発・水処理プラント等の建設・メンテナンスの実績を積み、順 調に売上げ伸長、現在に至る。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

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『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

受託開発を基本とし、「技術立社」のこだわりを持ち、技術力の探 究をし続けている技術志向性の高い会社です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

創立以来、順調に業積をのばし安定した収益をあげております。特 にさいたま市水道局の指定を受け人が不足しております。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

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創立以来、順調に業積をのばし安定した収益をあげております。特 にさいたま市水道局の指定を受け人が不足しております。

「埼玉県健康経営実践事業所」認定されています。 「埼玉県多様な働き方実践企業・ゴールド」認定されています。 「埼玉県シニア活躍推進宣言企業」認定されています。