認知症対応型共同生活介護のハローワーク求人 - 埼玉県

ケアパートナー株式会社は、地域社会と共生し、地域と一体となっ て社会に貢献していきます。関係する全ての方々の「元気」創造を 常に考え、活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。

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自らが受けたいと想う介護を目指しています。また、職員教育も力 を注いでいきますので、安心して働く事ができます。

創業４５年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。 総従業員数１１０００人以上の「セントケア・ホールディング」 グループ。埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

医療法人社団医凰会の一員として病院と密に連携した安心の環境。 家庭的で落ち着いた雰囲気の中、 ご入居者様の暮らしと健康を支えています。

グループホーム及び居宅介護支援事業所・訪問介護を併設し、利用 者個人の特性を尊重し、機能を維持回復させることを目的としてい ます。

医療法人社団医凰会の一員として病院と密に連携した安心の環境。 家庭的で落ち着いた雰囲気の中、 ご入居者様の暮らしと健康を支えています。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

当法人は明治１９年に開業以来、長年に渡り一貫して地域に密着し た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末 期まで切れ目のない医療、介護を展開しております。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

地域密着爆笑三昧の理念を掲げ、働くスタッフは利用者本位の発想 と行動をし、それにより生まれる笑顔を喜びとしています。住み慣 れた地域の中で笑顔あふれる暮らしをサポートしています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

創業１００余年イハシグループの安定した経営基盤のもと、 地域貢献の思いで高齢者介護施設を６施設運営。社会的自立 支援への取り組みとして、機能訓練を実施しています。

安心して生活でき、地域の中で信頼される施設づくりを目指してい ます その人らしく生活できるように自立支援介護を実践しています

安心して生活でき、地域の中で信頼される施設づくりを目指してい ます その人らしく生活できるように自立支援介護を実践しています