調理のハローワーク求人 - 埼玉県

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

グルメ回転寿司チェーンとして千葉・東京・埼玉・神奈川に９２店 舗を展開、年商２１０億円。業績堅調推移中。２００７年３月ジャ スダック上場。２０２２年４月東証スタンダードに市場変更。

地域に根差した介護を目指し、日々成長している事業所です。 一緒に成長できる職場環境や相談しやすい事業所の雰囲気が あります。

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場 しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

グルメ回転寿司チェーンとして千葉・東京・埼玉・神奈川に９２店 舗を展開、年商２１０億円。業績堅調推移中。２００７年３月ジャ スダック上場。２０２２年４月東証スタンダードに市場変更。

平成２７年４月に開園した朝霞市内で一番小さな家庭のように暖か い０～２歳児のみの認可保育園です。職員の育成にチューター制度 を採用しています。多様な働き方実践企業として認定されました。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場 しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場 しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

当社はＨＡＣＣＰに則った衛生管理を行い、患者様、利用者様に喜 んでいただける食事提供をしております。多様な働き方に対応し、 子育て中や介護中でも働きやすい職場環境作りを行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

平成２０年に設立のまだ若い会社です。 社員も２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

平成２０年に設立のまだ若い会社です。 社員も２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。