請求事務のハローワーク求人 - 埼玉県

社員・顧客・法人すべての満足をミッションに掲げ経営。「くるみ ん認定」「多様な働き方実践企業プラチナ認定」「シニア活躍推進 宣言企業認定」も受け、最高８０歳まで勤務が可能です。

ご利用者様が自分の住み慣れた地域で、安心して暮らしていけるよ う地域に根ざした総合的な障害福祉サービスを提供しています。 越谷市周辺の市町村にもご利用者様が多数います。

職員一同、初心を忘れずに医療に従事することを目標にしています 。厳しさの中にもアットホームな雰囲気作りを大切にする働きやす い職場づくりを日指しています。　＊事業所画像情報あり

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

民間病院で処遇困難な精神障害者を受入れています。

障がいを持つ子どもたちや障がい者が地域でいきいきと生活できる ことを願い、生活と発達を保障することを理念に根ざした事業展開 をしております。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

利用者様一人一人の思いを受け止め、それぞれの方を大切にした支 援を行なっています。職員研修、日々の情報交換等を重視していま す。新しい職員にもしっかりご指導致しますのでご安心下さい。

働きやすい職場環境を整えています。正社員の割合が高く（約９０ ％）、チームワークもばっちりです。代表も４０歳代と若い為、風 通しの良い社風です。離職率も低い会社です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

働きやすい職場環境を整えています。正社員の割合が高く（約９０ ％）、チームワークもばっちりです。代表も４０歳代と若い為、風 通しの良い社風です。離職率も低い会社です。

地域の基幹病院であり、救急医療にも力を注ぎ、２４時間体制で患 者様を受け付けています。患者様優先の認識のもと、総合病院とし ての機能をフルに発揮し、良質な医療の提供に努めています。

医療生協さいたまは、埼玉県内各地に１５の病院・診療所、２つの 老人保健施設、１６の訪問看護ステーション、２０のヘルパーステ ーションなどをもつ生協法人です。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

総合リース業、医療・介護・福祉事業、ＩＴ事業など多岐にわたり 展開し、社会貢献を重視する企業です。職場環境もいいです。

受診なさる患者様の数が多く、非常に忙しい職場ですが、医師や看 護婦、事務職員がまとまりをもち、とても暖かい雰囲気で日々の業 務に臨んでおります。子供がお好きな方、大歓迎です。