身体介護のハローワーク求人 - 埼玉県

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

高齢者や障害者に対して、各種在宅介譲サービスの提供等を広く実 施し、地域福祉の増進を目的に活動している。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

質の高いサービスを提供していくため、意欲ある方々を積極的に採 用しています。社員の教育体制を充実させ、サービス向上に努める ことで、高い成果を上げ、社員に還元しています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

『正しい福祉を躬行し、共に成長し共に輝く』の理念をモットーに 、老人・障害・児童福祉を総合的に展開し、０歳から１００歳迄が 同一敷地内で集う、潤いと生活感のある環境を提供していきます。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦、約３８１万世帯の組合員に 支えられ、　４，３３４億円を超える事業を行なっています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

平成２９年開設の新しい施設で入居者、利用者、ご家族、職員の誰 もが「楽しめる」ことを目指しています。ここに来てよかった、こ こにしてよかったと思えるように努めています。

平成２９年開設の新しい施設で入居者、利用者、ご家族、職員の誰 もが「楽しめる」ことを目指しています。ここに来てよかった、こ こにしてよかったと思えるように努めています。

介護保険施行以前の平成８年から介護事業を行っています。埼玉県 内５ヶ所（鴻巣市内３ヶ所、比企郡小川町２ヶ所）の介護事業所に て地域の皆様に喜んでいただける介護サービスを提供しています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

住み慣れた街で安心して暮らし続けたい。私たちはそのお手伝いを します。 　※社会保険特定資格事業所