送迎ドライバーのハローワーク求人 - 埼玉県

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。職員の成長＝法人の成長と考えています。

当社は地域社会と共存し、地域と一体となって社会に貢献します。当社は常に「元気」を考えて行動すると同時に、子育て支援を通じて活気ある「元気な未来」創りに貢献します。

新規事業で障害者支援事業を運営いたします。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつなぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法人を目指しています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

創立以来業績を伸ばし、最新の設備・技術を取り入れている病院を 母体とした介護老人保健施設。完全週休２日制をはじめ、職員が働 きやすい環境づくりに努めている。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

各サービス計画に基づいて、医学的管理のもとに看護や介護、機能 訓練、その他必要な医療や日常生活上のお世話、心身機能回復をサ ポートし家族生活への復帰を支援する施設です。

今後も積極的に事業展開していく予定です。

送迎の時間は時間厳守ですが、送迎及び事務以外の時間は比較的自 由度があり、とても働きやすい職場です。ＮＰＯ法人なんで社会的 貢献度も高いです。

介護保険制度の開始と同事に、着実に業績が上がっています。　 女性に働きやすい職場作りを目指しています。部署を超えて仲の良 い明るい職場です。資格取得支援制度有り。

保育費・学童保育費補助制度があり、子育て世代が働きやすいよう 環境を整えています。また、資格支援制度、奨学金制度等々の福利 厚生も充実しています。高い有休消化率もポイントです！

地域の高齢者福祉に貢献できる喜びと、安定した生きがいのある職 場です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

”自分達の病院は自分達で作る”を合言葉に「病院改革」を本格始 動！！「自分が受けたい医療・自分が受けたい看護を追及する病院 」を目指しています。