配膳のハローワーク求人 - 埼玉県

介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに 自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。

全国に複数の園を運営する法人です。保育方針は、子どもたちが自 分のペースで自分自身の能力を高めていくことを目指し、１人ひと りの心が満たされる、ほめて伸ばす保育を行っています。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

令和５年４月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体 となって入居されている方の支援を行っています。

昭和３２年開院。病院：３７９床　老人保健施設：９８床　介護医 療院：３０床　寮：鉄筋３階建、冷暖房完備 　『既卒者応援宣言企業』

謙虚な気持ちを大切にし、 職員・利用者様共に過ごしやすい施設を目指しております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

働く者が主人公となる共同組合（ワーカーズコープ）組織です。人 と地域に価値ある様々な仕事を事業化します。

私たちは、社会福祉法人の役割を理解し、率先して地域福祉に働き かけ、児童・障害者・高齢者等全ての命に目を向け誠実に福祉と向 き合います。

障害者の人たちと共に歩み、差別されることのない生活を送れる様 に家庭的な雰囲気の中で、障害者の社会参加を豊かに支援する事業 所です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

１９６９年より高齢者福祉に関わり、県内４市で事業を展開。法人 の運営方針の一つに「人材の確保および育成」を掲げ、学び成長で きる環境。スケールメリットによる経営より職員の処遇改善も実施

１９６９年より高齢者福祉に関わり、県内４市で事業を展開。法人 の運営方針の一つに「人材の確保および育成」を掲げ、学び成長で きる環境。スケールメリットによる経営より職員の処遇改善も実施

江戸の頃より料理屋を営んできました。特に鰻は天皇陛下も召し上 がられました。近年は女性が喜ぶような華やかなランチを提供し、 地域ナンバーワンのお店を目指しています。

江戸の頃より料理屋を営んできました。特に鰻は天皇陛下も召し上 がられました。近年は女性が喜ぶような華やかなランチを提供し、 地域ナンバーワンのお店を目指しています。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）