重機オペレーターのハローワーク求人 - 埼玉県

設立６年とまだ若い会社ですが、多くのお客様から途切れることな く仕事を頂いています。 『コミュ力』高めな２０～５０代が活躍しています。

熊谷市を中心に１時間程度の現場が多く、長期現場の場合は高速道 路を使用、又は泊まりでの作業となります。現場主義で従業員の安 全に配慮し、各資格の取得支援も行います。

ライフラインを支える施工会社です。資格取得の為の費用は全額サ ポートしています。社員一人ひとりが自ら成長できる環境づくりを 常に心がけています。

お客様での構内作業や下請工事を、県内外問わず行っております。 工事現場及び資材運搬の時は「安全第一」を心掛けています。

土木工事については東京、埼玉、また福島、石川については 災害復興工事を受注しており安定しています。 中途採用者も多数就業しています。

土木工事については東京、埼玉、また福島、石川については 災害復興工事を受注しており安定しています。 中途採用者も多数就業しています。

明るい職場・キレイな仕事をモットーに仕事をしています

解体工事を事業の基軸に据えて『安全を第一に』を合言葉に、品質 目標に『安全を最優先にした職場環境づくり』を掲げ、日々努力・ 精進し、社会全体に貢献する企業グループを目指しております

家族的な会社であり、　資格取得のバックアップもしています。

一般建設業　『当社は「既卒者応援宣言企業」です。』 　「埼玉県多様な働き方実践企業・プラチナ」 　「埼玉県シニア活躍推進宣言企業プラス」

高校卒業後、青森から単身上京した代表が作業員、現場監督を経て 設立した会社です。初心を忘れず、社員一人一人の意見を大切に、 全員が気持ちよく長期的に働ける環境づくりに努めています。

８割公共工事、２割民間工事で、売上、利益ともに増加傾向です。 ＤＸ化に取組み、働き方改革を推進しており、毎年休みが増え残業 が減っています。定着率も向上し、平均年齢も若い会社です。

８割公共工事、２割民間工事で、売上、利益ともに増加傾向です。 ＤＸ化に取組み、働き方改革を推進しており、毎年休みが増え残業 が減っています。定着率も向上し、平均年齢も若い会社です。

安定した官公庁工事実績により、順調に業績を伸ばしております。 建設業という社会的基幹産業としての責任と固い仕事を念頭に、風 通しの良い雰囲気の中で会社の運営を行っております。

現在当社では、３０代～５０代の作業員が活躍しています。作業場 への通勤は、自宅からの直行直帰です。

県発注の土木・建築工事格付では上位ランクを維持。確かな技術力 で地域に貢献できる会社。伊田テクノカレッジをはじめとする多彩 な社員育成プログラム・国家資格取得の支援に力を入れています。

和気あいあいとしている中で、安全第一を考えています。年に２回 ボーリング大会を行います。