食事介助のハローワーク求人 - 埼玉県

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

高齢者向けに有料老人ホームを主に運営。

高齢者向けに有料老人ホームを主に運営。

高齢者向けに有料老人ホームを主に運営。

お客様の事を第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い ・大切にすることを意識して日々行動しています。

指定管理者運営の社会福祉施設であり、知的障害児者の生活援助及 び重症心身障害児施設入所児に関わる介助等を行う入所型の施設で ある。

地域社会に根ざしたサービスをモットーに温かみのある介護サービ スを提供しています。

介護老人保健施設　入所１４８名（うち認知専門棟５０名）デイケ ア６３名

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

家庭的な雰囲気の中で、明るく、元気に、仲良く過ごせます。

高齢者のグループホームの考え方を基に入居者の居室を配置し、高 齢者の自立を促す。特別養護老人ホームを母体とし、ショートステ イ、デイサービスセンター、ケアプラン事業所があります。

当院は埼玉県北部を診療圏とする中核病院として、救命救急センタ ー・地域周産期母子医療センター・地域災害医療センターなどの役 割を担い、良質な医療・サービスの提供に努めております。

リハビリや運動を中心に行う、半日型デイサービスです。少しでも 現状より元気になっていただけるように、まずは「歩く」事に特化 したサービスを提供します。「敬護」という思いで取り組みます。

リハビリや運動を中心に行う、半日型デイサービスです。少しでも 現状より元気になっていただけるように、まずは「歩く」事に特化 したサービスを提供します。「敬護」という思いで取り組みます。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。 　１１０３－６２１８２９－４

地域の多様なニーズにお応えできる複合型在宅介護サービスの提供 を基本に、中規模多様施設（ケアセンターそよ風）を展開していま す。