食事介助のハローワーク求人 - 埼玉県

法人基本理念「人を人として介護する」の実践を目指し、各施設が 連携を取り、組織力を活かし、利用者本位の生活とユニットケアを 推進しています。地域貢献活動や社会貢献活動にも参加しています

定員１８名のデイサービスです。　皆さん、明るく元気に機能訓練 に取り組んでいます。　スタッフ一同の連携も良く、利用者さんが 心身共に健康になれるように協力して頑張っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

埼玉県春日部市と越谷市、千葉県野田市においても障害を有する方 々の為のグループホームと生活介護事業所を運営しています。職員 のスキルアップ研修、法律知識研修などの研修を行っています。

社会福祉に取リ組んで６０年余り、永年にわたる障害者支援の経験 と実績で、地域社会に貢献しております。 新しい建物と最新設備で清潔感のある職場です。

地域で暮らし続けられるように、日中は通所施設、暮らしはグルー プホーム、地域生活は居宅介護を整え、障害者のノーマライゼーシ ョンを進める事業展開を目指している。

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運 営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

少人数で、家庭的な暖かい介護、一人一人の方が最後まで自分らし い人生がまっとうできるようお手伝いをしていきます。

地域医療に貢献出来る明るい病院作りを職員が努力している。

これからの時代、今まで以上に「介護」を身近に感じることになり ます。一人ひとりに寄り添い、その地域、その環境に適したサービ スを提供し、誰もが関わる事が出来る介護を目指します。

これからの時代、今まで以上に「介護」を身近に感じることになり ます。一人ひとりに寄り添い、その地域、その環境に適したサービ スを提供し、誰もが関わる事が出来る介護を目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設