Ｗワークのハローワーク求人 - 埼玉県

令和元年８月からスタートの新しい会社です。 社長も２０代と若いので他社にはない事を取り入れ楽しく明るい会 社を作り埼玉を盛り上げていきましょう。

令和元年８月からスタートの新しい会社です。 社長も２０代と若いので他社にはない事を取り入れ楽しく明るい会 社を作り埼玉を盛り上げていきましょう。

地域の高齢者福祉に貢献できる喜びと、安定した生きがいのある職 場です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

地域密着の介護予防サービスを基本にし、食事、排泄、入浴などの 仕事はありません。楽しくやりがいのある環境を整えております。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

県市町村等官公庁ビルをはじめ、近年では民間企業ビルに対しても 業績を伸ばしている。県内トップクラスの会社と自負しており、更 なる発展を目指しております。　【浦和与野雇用対策協会会員】

入居されている方に「ここが自分の家」と思っていただけるような 施設づくりをすすめています。隣接の並木病院の協力を得ながら、 入居者様の健康サポートにも積極的に取り組んでいます。

「医療と福祉のかけはし」を合言葉に、地域に根ざした医療と何よ りも家庭的な雰囲気な施設であるようユニットケアに取りくんでお ります。　＊事業所画像情報あり

高設栽培を取り入れ、いちごの栽培・管理・収穫・パック詰め等を 丁寧に行い、いちごを食べていただいた人が幸せになれるようない ちご作りを目指しています。　

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

地域の患者さまに寄り添い、安心してご相談いただけるクリニック を目指しています。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。