埼玉県のハローワーク求人

地域に密着し、地元より好評を得て業績も順調に伸びています。

基本給プラス、歩合あり

Ｔ＆ＤＨ（東証一部上場）の中核会社。日本企業の９９％を占める中小企業経営者保険のシェア第１位。３０代・４０代の女性が多く活躍している職場です。【大同生命は次世代育成支援認定済み】

最先端の設備技術を馳使し、航空機部品を製作。やる気がある方ならば丁寧に指導、早期に高技術を与えられます。

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「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

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国内市場では高収益体制の構築、海外市場では販売網のさらなる拡大を経営方針として取り組んでおります。社風としては、過度な目標管理を行っていない、有給休暇が取りやすい点が特徴です。

（株）高山（菓子の総合商社）の関連会社として設立。感動の追求とお客様志向を忘れず、お客様・社員・会社が共に成長できる会社でありたいと思っております。

（株）高山（菓子の総合商社）の関連会社として設立。感動の追求とお客様志向を忘れず、お客様・社員・会社が共に成長できる会社でありたいと思っております。

総合福祉ランドを目指し、児童・高齢者・心身に障害をお持ちの方々がより良い生活を送るための援助・支援をしている社会福祉法人です。

ムトウグループでは、独自のＳＰＤシステムを構築、院内物流の効率化を行うとともに、全国Ｎｏ１の医療材料の納入会社として、サービス拡張・医療機関の材料費低減にも努めております。

総合福祉ランドを目指し、児童・高齢者・心身に障害をお持ちの方々がより良い生活を送るための援助・支援をしている社会福祉法人です。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

所沢市児童クラブ１９ケ所の管理運営を主にＮＰＯ法人として保護者・市民参加による運営を通じて豊かな子どもの育ちと地域社会の形成に寄与している。

狭山市、入間市等の周辺主要企業等の強い要望により設立され、現在周辺の企業及び主要官公庁等を顧客として、年々受注量が増加しており、その経営は、堅実な安定発展を続けている。

お客様に安全快適を提供し、将来性があり明るく家庭的な職場です

狭山市、入間市等の周辺主要企業等の強い要望により設立され、現在周辺の企業及び主要官公庁等を顧客として、年々受注量が増加しており、その経営は、堅実な安定発展を続けている。