埼玉県のハローワーク求人

ものづくりを大切にする会社です。若手からベテランまで幅広い世 代の社員が活躍しており、年間を通じた温湿度管理により、清潔で 快適な職場環境を整えています。

５０年以上の歴史と実積を誇る法人で、社労士法人吉池労務管理事 所も併設しており、人事労務分野に関する専門職集団です。職員は プロ意識と誇りをもって活き活きと働いています。

県市町村等官公庁ビルをはじめ、近年では民間企業ビルに対しても 業績を伸ばしている。県内トップクラスの会社と自負しており、更 なる発展を目指しております。　【浦和与野雇用対策協会会員】

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

ものづくりを大切にする会社です。若手からベテランまで幅広い世 代の社員が活躍しており、年間を通じた温湿度管理により、清潔で 快適な職場環境を整えています。

利用者を中心とした個別処遇の徹底、職員間の介護技術の向上及び 知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサ－ ビス提供。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ものづくりを大切にする会社です。若手からベテランまで幅広い世 代の社員が活躍しており、年間を通じた温湿度管理により、清潔で 快適な職場環境を整えています。

子ども達と保護者との信頼関係を築き子ども達ひとりひとりの個性 を尊重しながら、成長していける保育園を目指しています

仕事への誠実さを持つ社員を積極的に採用し、会社と社員が共に成 長していく経営スタンスをもちます。幅広い年齢層の社員が活躍し ており、社員の待遇向上と福利厚生の拡充に注力しています。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

創業以来大手のお得意先に支えられ、堅実な経営を続けています。 未経験者歓迎。上司がていねいに指導します。

子ども達と保護者との信頼関係を築き子ども達ひとりひとりの個性 を尊重しながら、成長していける保育園を目指しています

中小業者・自営業者の会員で組織された団体です。組織運営をサポ ートし、会員の仕事や暮らしに関わる様々な相談を受けています。