埼玉県のハローワーク求人

当社は、水道工事を主とした一般土木工事を行っているので、工事 に必要な資格取得支援を取り入れており、一人一人が安心して積極 的に働いていける環境が整っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

＊三菱地所グループの管理会社 ＊不況に強い安定企業で中・高年齢者の就業場所に最適の会社です

この地域の回復リハビリテーション病床として稼働しておリます。 地域医療の一翼を担うべく、活躍の場が沢山あります。また、訪問 看護や居宅介護支援事業所も併設しております。

２００４年開業以来、多くの個人邸の手入れや造園工事を行いなが ら、現在は美術館や商業施設など大手企業の仕事も手がけています 。「会社の発展＝社員の幸せ」を実現しようと取組む会社です。

「健康と安全は全てに優先する」をモットーに従業員の「心身の健 康の保持増進」と高いレベルの安全・衛生・品質管理を追求してい ます。ＩＳＯ９００１，１４００１を取得。

当社は、水道工事を主とした一般土木工事を行っているので、工事 に必要な資格取得支援を取り入れており、一人一人が安心して積極 的に働いていける環境が整っています。

この地域の回復リハビリテーション病床として稼働しておリます。 地域医療の一翼を担うべく、活躍の場が沢山あります。また、訪問 看護や居宅介護支援事業所も併設しております。

さいたま市・川口市・中野区を中心に認可、小規模保育園・放課後 児童クラブの運営、各自治体主催の研修、天野式リトミック、救命 救急などの研修制度が充実しています。

東松山・熊谷地区で高齢者福祉事業を展開。熊谷地区はＨ１６年養 護老人ホームを開設。続いて特別養護老人ホーム・デイサービスセ ンターを事業展開しております。

「健康と安全は全てに優先する」をモットーに従業員の「心身の健 康の保持増進」と高いレベルの安全・衛生・品質管理を追求してい ます。ＩＳＯ９００１，１４００１を取得。

ブライダルリングセレクトショップビジュピコ（ＢＩＪＯＵＰＩＫ Ｏ）を運営しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設計から建設・メンテナンス、検査まで一貫対応。多彩な技術力で 幅広い産業を支え、医療・ＡＩなど新領域にも挑戦する、裁量と挑 戦に富む企業。

大きくない会社ですので、仲よく気楽に働ける職場になっています 。年金受給者の方も歓迎です。

「健康と安全は全てに優先する」をモットーに従業員の「心身の健 康の保持増進」と高いレベルの安全・衛生・品質管理を追求してい ます。ＩＳＯ９００１，１４００１を取得。

この地域の回復リハビリテーション病床として稼働しておリます。 地域医療の一翼を担うべく、活躍の場が沢山あります。また、訪問 看護や居宅介護支援事業所も併設しております。