ブランクのハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

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ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。

ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療 科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サ ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます

ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療 科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サ ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます

介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに 自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。

介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに 自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。

私達はお客様と喜びと感動を分かり合うことを誇りにしています。 そのために、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし ての価値を高め、地球社会に貢献できる企業を目指しています。

設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。

介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに 自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。

介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに 自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。

さいたま市見沼区にある創立３７年の介護老人保健施設です。利用 者のニーズに応えることを目的に、心のこもった介護を提供してい ます。大宮共立病院内のワンフロアで運営する関連福祉施設です。

さいたま市見沼区にある創立３７年の介護老人保健施設です。利用 者のニーズに応えることを目的に、心のこもった介護を提供してい ます。大宮共立病院内のワンフロアで運営する関連福祉施設です。

年間を通して楽しんで参加できる行事を計画、健康・自然・言葉・ 日本の伝統文化を大切にしています。新人研修や仕事と育児の両立 を目指す職員を支援します。