設計のハローワーク求人 - 埼玉県 春日部市

当社の排ガス低減装置は顧客のニーズに合わせたオーダーメイド製 品であり、顧客別の設計・制作をおこなっている会社です。

２×４・ＲＣ・鉄骨等全ての建築工法をこなし、特に地下室；ＲＣ ロイヤルの特許（申請中１２７件、特許成立１０７件）を有し、５ 年後の株式上場を目標としています。

昭和４４年設立以来、鉄鋼製品一筋に心血を注ぎ、現在は、基本の 技術力と、コストダウンに対応できる組織力、そして環境の変化に 柔軟に対応できる思考力を武器に活動しています。

昭和４４年設立以来、鉄鋼製品一筋に心血を注ぎ、現在は、基本の 技術力と、コストダウンに対応できる組織力、そして環境の変化に 柔軟に対応できる思考力を武器に活動しています。

昭和４４年設立以来、鉄鋼製品一筋に心血を注ぎ、現在は、基本の 技術力と、コストダウンに対応できる組織力、そして環境の変化に 柔軟に対応できる思考力を武器に活動しています。

昭和４４年設立以来、鉄鋼製品一筋に心血を注ぎ、現在は、基本の 技術力と、コストダウンに対応できる組織力、そして環境の変化に 柔軟に対応できる思考力を武器に活動しています。

昭和４４年設立以来、鉄鋼製品一筋に心血を注ぎ、現在は、基本の 技術力と、コストダウンに対応できる組織力、そして環境の変化に 柔軟に対応できる思考力を武器に活動しています。

昭和４４年設立以来、鉄鋼製品一筋に心血を注ぎ、現在は、基本の 技術力と、コストダウンに対応できる組織力、そして環境の変化に 柔軟に対応できる思考力を武器に活動しています。

昭和４４年設立以来、鉄鋼製品一筋に心血を注ぎ、現在は、基本の 技術力と、コストダウンに対応できる組織力、そして環境の変化に 柔軟に対応できる思考力を武器に活動しています。

「無印良品」様等の大手からも継続した受注がある他、特許を取得 した自社製品事業にも力を入れています。また、ライフワークバラ ンスを大切にし、育児等にも配慮した働き方に取り組んでいます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サ ービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今 後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

創業昭和４５年、地域密着した会社で元請１００％、建築士９名、 平均年令３８歳で活気のある職場です。

小規模な会社ですが、毎年成長しています。入社後の資格取得も支 援いたします。会社・社員ともに若いですが、お客様のために努力 いたします。

ポラスグループの基幹会社。平成２４年３月に、国内最大規模の木 質ハイブリッド構造の本社ビル「ウッドスクエア」を建築。日本一 を誇るプレカット事業やＧＤ賞受賞など、将来豊かな会社です。