埼玉県 熊谷市のハローワーク求人

「全従業員とその家族の物心両面の豊かさを追求すると共に、社会 貢献に寄与し企業の繁栄を実現すること。」という企業理念をモッ トーとしており、業務に積極的に取り組める人材を求めています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

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太陽光発電は新しい産業ですが、その中では歴史のある会社です。 従業員はベテランから若手まで幅広い年齢層で構成されています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

熊谷市内及び近隣の市町村を商圏とし、創業以来、信頼と技術力で 営業展開。埼玉県Ａランク（建築）熊谷市特一Ａランク

開設以来、家庭的職場環境で順調にきています。

土地改良区・市町村・国県等から信頼されるため良質なサービス及 び業務の提供に努めている。品質の維持・向上を最優先に位置付け 、より良質な設計・業務推進に心がけている。

熊本県にて２０名定員のグループホームを運営し、熊谷でグループ ホームを開設しました。

熊本県にて２０名定員のグループホームを運営し、熊谷でグループ ホームを開設しました。

社長と社員３人の小さいけれど、暖かい雰囲気の職場です。社員は 明るく、一緒に和やかに仕事を行えます。

公務労災あり。 日本一暑い街として一躍全国に知られた当市。 平成の大合併では旧妻沼町、旧江南町、旧大里町と合併。