入浴介助のハローワーク求人 - 埼玉県 蕨市

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

全室個室のユニットケア型老人ホームで高齢者の自主性を大切にし た介護を目指す職場です。また、デイサービスや訪問介護などの在 宅支援サービスも行っています。

令和元年１０月新規開業の施設です。施設で過ごされる時間は安心 で楽しい時間の提供を柱に、時間延長や宿泊、急なご利用にも迅速 に対応し、ご利用者様だけでなく、ご家族様に寄り添う施設です。

全室個室のユニットケア型老人ホームで高齢者の自主性を大切にし た介護を目指す職場です。また、デイサービスや訪問介護などの在 宅支援サービスも行っています。

ご利用者様のハッピーを追求し、私たちに関わる全ての人たちが幸 せになることを目指し、２０２１年４月に新規開設した会社です。 ２０２４年１０月に移転し、リニューアルオープンしました

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。