トンネルのハローワーク求人 - 大分県

「常に新しく、豊かな明日を創る」ことを理念とし、社会に貢献す ることを目標としています。社員を信頼し、仕事を任せる会社です 。

「常に新しく、豊かな明日を創る」ことを理念とし、社会に貢献す ることを目標としています。社員を信頼し、仕事を任せる会社です 。

「常に新しく、豊かな明日を創る」ことを理念とし、社会に貢献す ることを目標としています。社員を信頼し、仕事を任せる会社です 。

「常に新しく、豊かな明日を創る」ことを理念とし、社会に貢献す ることを目標としています。社員を信頼し、仕事を任せる会社です 。

昭和３６年の創業以来順調に業績を伸ばしています 「従業員とその家族に優しい会社」を目指し水曜日はノー残業デー を実施し（毎週）休日出勤の代休取得、有給休暇取得も促進中です

私たちの永遠のテーマは『人にやさしいまちづくり』です。 地域に根ざした総合建設コンサルタントとして、持てる力を発揮し て社会に貢献します。

昭和３３年創業の伝統ある会社です。　 主に公共の電気工事を中心に、その他民間の電気工事及び電気計装 工事を行っています。

今年設立１０周年を迎えます。まだ若い会社ですが増資や移転をし ながら順調に業績を伸ばしてきました。従業員はこの道４０年以上 の経験豊富なベテラン勢と中堅勢が協力して仕事をしています。

会社開発資材により高利益を実現しています。 能力により定年後の期間延長があります。

会社開発資材により高利益を実現しています。 能力により定年後の期間延長があります。

会社開発資材により高利益を実現しています。 能力により定年後の期間延長があります。

従業員の半数以上が２０代、３０代と若い社員が多く、若い皆さん も働きやすい環境です。

従業員の半数以上が２０代、３０代と若い社員が多く、若い皆さん も働きやすい環境です。

明るい職場です。

トンネル専門会社

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

年齢や勤務年数に関係なく従業員の能力に対して直接評価を致しま す。また有資格者も優遇します。未経験者の方も積極的に資格取得 をして頂きスキルの向上を図り評価いたします。

劣化した建造物を独自の補修技術（特許取得）でリニューアルし、 耐久性を向上させる工事を行います。

・コンクリート構造物の調査・診断、補修、補強、設計・施工まで 　一貫して行う建設会社 ・一般土木工事を元請で施工する建設会社