マネージャーのハローワーク求人 - 大分県

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

県内トップクラスのシェアを持ち、８拠点で５０名の スタッフが活躍。ＤＸ推進中で、子育て中の女性や 定年後の再雇用者も多様な分野で活躍しています。

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地域医療の発展、充実を目指した総合医療事業 地域包括ケアシステムの構築を目指した介護事業

患者様に視点を置き心のかよう思いやりのある医療を提供します。 内視鏡を初めとする消化器はもちろんのこと、糖尿病については開 院時より取り組んで指導士は７名常勤しております。院内禁煙

昭和３８年に大阪で創業し、現在年商７５億を有し毎年拡大してい る。九州地区は熊本営業所を拠点に「安全・安心・お客様第一」の 理念で地域に密着した運営により取引先が着実に増えています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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介護業界の中で福祉用具の需要は高まっており九州各県に事業所を 構え地域に密着したサービスを行っています。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

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お元気な時から要支援、要介護状態、そして看護対応が必要になっ ても退居することなく、最後まで「とまと」でお過ごしいただける トータルケアを目指します。

内科を中心とするケアミックス病院 病床８０床・介護医療院６０床 平成２３年に完成のきれいな病院です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

当院は３大公的医療機関で３２診療科を有する。大分大学の関連病 院で県北地域の中核的施設

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。