住宅型有料老人ホームのハローワーク求人 - 大分県

昭和５５年４月に開設し、現在市内に５ヶ所の拠点がある安定した 法人です。地域の福祉ニーズに対応し続けると共に、最新の介護機 器を導入して、働きやすい職場づくりに挑戦しています。

昭和５５年４月に開設し、現在市内に５ヶ所の拠点がある安定した 法人です。地域の福祉ニーズに対応し続けると共に、最新の介護機 器を導入して、働きやすい職場づくりに挑戦しています。

利用者様の思いを大切にし安心して楽しく過ごせるよう看護師によ る健康管理や介護士とも連携した心身のサポートを行います。機能 訓練士による生活機能の向上を目指した取り組みをします。

利用者様の思いを大切にし安心して楽しく過ごせるよう看護師によ る健康管理や介護士とも連携した心身のサポートを行います。機能 訓練士による生活機能の向上を目指した取り組みをします。

利用者様の思いを大切にし安心して楽しく過ごせるよう看護師によ る健康管理や介護士とも連携した心身のサポートを行います。機能 訓練士による生活機能の向上を目指した取り組みをします。

アットホームな雰囲気で社員がのびのびと働ける会社です。

ケアリーは「ケア」と「ファミリー」を組み合わせた言葉で、大分 県中津市に本社を置く企業です。特定疾患・難病・ターミナルケア 等、幅広いご入居者様に対応する有料老人ホームです。

地域で信頼される病院を目指しています。病院（１０４床） 診療時間８：３０～１７：３０（土）８：３０～１２：３０ 老健（５０床）住宅型老人ホーム（７４床）の地域ケアの拠点

入居者数に合わせた、ゆったりとした、専門性の高い、アットホー ムな介護を目指します。

平成２６年１２月に創業し、まだ若い法人で職員と共にエミアスの 歴史を作っていきたいと考えていて、ＮＯ．１よりＯｎｌｙ　ｏｎ ｅの法人を目指しています。

『チームマイウェイ』グループではなく、チーム。皆の価値観に共 有・理解し、リスペクトし合うチーム。互いに切磋琢磨し、常に成 長し合うチーム。自分と相手に愛情をもって厳しく期待し合う。

『チームマイウェイ』グループではなく、チーム。皆の価値観に共 有・理解し、リスペクトし合うチーム。互いに切磋琢磨し、常に成 長し合うチーム。自分と相手に愛情をもって厳しく期待し合う。

住宅型有料老人ホームにて、定員２０名で家庭的なケアを目指して ます。お年寄りが好きでやる気のある人を募集します。平成２４年 ２月に増床（新規開設）しました。

難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方 々に安心して生活を送っていただけるよう、ＡＩでは代替できない 「人にしかできないケア」を提供している会社です。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

入居者数に合わせた、ゆったりとした、専門性の高い、アットホー ムな介護を目指します。

あたたかな雰囲気の介護施設です。また、訪問介護等、在宅にも力 を入れています。職員間のコミュニケーションが取れていて働きや すい職場です。

わが社は、地域密着型の介護施設です。老人介護で地域との交流を モットーにがんばっています。

『チームマイウェイ』グループではなく、チーム。皆の価値観に共 有・理解し、リスペクトし合うチーム。互いに切磋琢磨し、常に成 長し合うチーム。自分と相手に愛情をもって厳しく期待し合う。