住宅型有料老人ホームのハローワーク求人 - 大分県

上下関係がなく、現場でおきたトラブル等についても何でも話し合い、相談することのできる、風通しの良い職場です。シフトの希望休日も取得しやすい環境です。時間外勤務もほとんどありません。

離職率が低く、介護福祉士が多数在籍。資格取得支援制度があり、人材育成に力を入れています。令和８年８月新規開設。オープニングスタッフとして施設づくりに参加できます。

福祉の活動を通じて地域貢献を目指しています。

離職率が低く、介護福祉士が多数在籍。資格取得支援制度があり、人材育成に力を入れています。令和８年８月新規開設。オープニングスタッフとして施設づくりに参加できます。

離職率が低く、介護福祉士が多数在籍。資格取得支援制度があり、人材育成に力を入れています。令和８年８月新規開設。オープニングスタッフとして施設づくりに参加できます。

グループ理念である、“医療・介護・福祉・保健のネットワークづ くりを通し、地域社会へ貢献します”をモットーに、その実現のた めに日々努力しています。

利用者様の思いを大切にし安心して楽しく過ごせるよう看護師によ る健康管理や介護士とも連携した心身のサポートを行います。機能 訓練士による生活機能の向上を目指した取り組みをします。

「みんな仲良く、明るく、元気に」 皆の心が和らいで協力・調和していくことを大事にしています。

調理に慣れている人が多く、きめ細いサービスを心がけています。 スタッフはみんな協力的でアットホームな職場です。幅広い年代の 方が活躍中です。

若いスタッフが多く活気がある病院です。患者さんにやさしく常に 向上心を持って仕事するよう心がけています。病院を中心に介護、 ジム施設が三位一体となって地域の方々の健康を守ります。

福祉の活動を通じて地域貢献を目指しています。

入居者数に合わせた、ゆったりとした、専門性の高い、アットホー ムな介護を目指します。

個人の自由を基本にした生活をしながら（全室個室）、手厚い介護 サービスを提供する終身型の施設です。

平成２６年１２月に創業し、まだ若い法人で職員と共にエミアスの 歴史を作っていきたいと考えていて、ＮＯ．１よりＯｎｌｙ　ｏｎ ｅの法人を目指しています。

医師・看護職員・介護職員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 常駐

離職率が低く、介護福祉士が多数在籍。資格取得支援制度があり、 人材育成に力を入れています。令和８年８月新規開設。オープニン グスタッフとして施設づくりに参加できます。

お客様とその家族のことを一番に考え、その人らしい、穏やかな生 活ができるよう援助していきます。

離職率が低く、介護福祉士が多数在籍。資格取得支援制度があり、 人材育成に力を入れています。令和８年８月新規開設。オープニン グスタッフとして施設づくりに参加できます。

離職率が低く、介護福祉士が多数在籍。資格取得支援制度があり、 人材育成に力を入れています。令和８年８月新規開設。オープニン グスタッフとして施設づくりに参加できます。

支援が必要とされる高齢者の方のニーズに応える為、幅広い分野で の支援を行います。働きやすい環境を作り、職員の定着率の良い企 業を目指します。