土木のハローワーク求人 - 大分県

地域密着で、丁寧・実直な仕事を心がけています。

県・市発注工事を主体とし、働きやすい職場環境等、処遇改善に取 り組み、新しい技術（ＩＣＴ施工）にも積極的に取り組んでいます 。地域社会の発展を支える会社として頑張ってます。

県・市発注工事を主体とし、働きやすい職場環境等、処遇改善に取 り組み、新しい技術（ＩＣＴ施工）にも積極的に取り組んでいます 。地域社会の発展を支える会社として頑張ってます。

鳶、足場、仮設、鉄骨を行っています。

大分県内にて、国交省・県・市などの、土木・建築等の公共工事を 主に行っている。土木部、建築部、生コン事業部、総務部に分かれ ていて、本社は、中戸次。生コン事業部は下郡にある。

創業時は土木工事のみでしたが、顧客ニーズに合わせて平成１９年 に建築部門を開設し、更に平成２４年に大分営業所を開設。少人数 で内容の良い会社づくりを目指しています。

昭和２４年創業の建設会社

令和４年設立、これからの大分を作っていく会社です。一緒にこれ からを作る従業員を募集中です。

わきあいあいとした明るい職場です。職場のみなさんがいきいきと 働いている職場です。

歴史と文学の街・佐伯市に昭和２３年に創業し、今年で７７周年を 迎える総合建設業です。土木・舗装工事・建築工事を中心に公共工 事や民間工事で多くの実績があります。

従業員一丸となって品質第一をモットーに、信頼関係厚く・明るい 職場です。

有休取得率７０％超で、休みが取りやすい職場です。 資格取得全力サポート！資格取得にかかる費用は、会社が全額負担 いたします。

昭和５２年創業の会社です。ハウスメーカーを中心に大分・別府・ 日出で住宅基礎工事を行っております。自分のした仕事が形に残る やりがいのある仕事です。長く働いてくれる方を希望します。

建築設備工事を通じて、社会に貢献すべく、各業務で技術の向上及 び進化を目指しています。また、環境問題にも深く取り組んでいま す。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です