現場管理のハローワーク求人 - 大分県

地域密着型のお客様の満足を第１に考える会社です。 クレーム０を目指し業務従事しています。 少数精鋭のチームワークを第一に考えます。

創業以来順調に業績を伸ばしている。 県内外に顧客があり、今後一層の発展が期待できる。 休暇取得がしやすいワークライフバランスの取れた社風。

大分県内で地域密着型の住宅・リフォーム事業を展開しています。 直接受注の直接施工という方針を貫き、施工済みのお客さまからの 紹介とリピーターが受注の８０％を越える程の信用力があります。

大分県内で地域密着型の住宅・リフォーム事業を展開しています。 直接受注の直接施工という方針を貫き、施工済みのお客さまからの 紹介とリピーターが受注の８０％を越える程の信用力があります。

大分県内にて、国交省・県・市などの、土木・建築等の公共工事を 主に行っている。土木部、建築部、生コン事業部、総務部に分かれ ていて、本社は、中戸次。生コン事業部は下郡にある。

大分県内にて、国交省・県・市などの、土木・建築等の公共工事を 主に行っている。土木部、建築部、生コン事業部、総務部に分かれ ていて、本社は、中戸次。生コン事業部は下郡にある。

豊肥地区一番の工事高をほこり、地域の貢献を第一に考え、年間の 行事、祭り等ボランティア活動にも参加している。又、会社の方針 でお客様が求める最良の商品を提供するよう努めています。

豊肥地区一番の工事高をほこり、地域の貢献を第一に考え、年間の 行事、祭り等ボランティア活動にも参加している。又、会社の方針 でお客様が求める最良の商品を提供するよう努めています。

豊肥地区一番の工事高をほこり、地域の貢献を第一に考え、年間の 行事、祭り等ボランティア活動にも参加している。又、会社の方針 でお客様が求める最良の商品を提供するよう努めています。

皆で一丸となって頑張っています。また、ファミリ－的な付き合い のできる人達の集まりです。男女問わず活躍できる職場です。

若い会社ですが、この不況のなかで、業績が急激に伸びている。社 員の人格形成に力をいれ確実に向上している。

当社は景気に左右されることが少なく、経営状態は常に安定してお ります。福利厚生や社内の親睦を図り、働きやすい職場環境に努め ております。ノルマ等はありません。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

県内外の歯科医院工事・一般住宅等のリフォーム

土地から家から、ビル、アパートの経営管理までが会社のキャッチ フレーズであり、不動産業と建設業のバランスのとれた経営を基本 としている。

共同組合組織