現場管理のハローワーク求人 - 大分県

当社は景気に左右されることが少なく、経営状態は常に安定してお ります。福利厚生や社内の親睦を図り、働きやすい職場環境に努め ております。ノルマ等はありません。

社員の年齢層が２０代から３０代の若さあふれる会社です。

当社では社員に耳を傾ける体制が整っており、家族・家庭を大切に し、仕事に専念できる環境があります。若い社員も多い中、当社で 頑張ってみませんか。「社員は会社の財産」が信念です。

当社では社員に耳を傾ける体制が整っており、家族・家庭を大切に し、仕事に専念できる環境があります。若い社員も多い中、当社で 頑張ってみませんか。「社員は会社の財産」が信念です。

大きな建物・住宅・小さなリフォームまたは道路や橋等の新設・補 修まで、日々の生活を支えるモノ創りができる会社です。地域の方 々に支えられて今年創業６０年を迎えました。

大きな建物・住宅・小さなリフォームまたは道路や橋等の新設・補 修まで、日々の生活を支えるモノ創りができる会社です。地域の方 々に支えられて今年創業６０年を迎えました。

大きな建物・住宅・小さなリフォームまたは道路や橋等の新設・補 修まで、日々の生活を支えるモノ創りができる会社です。地域の方 々に支えられて今年創業６０年を迎えました。

大きな建物・住宅・小さなリフォームまたは道路や橋等の新設・補 修まで、日々の生活を支えるモノ創りができる会社です。地域の方 々に支えられて今年創業６０年を迎えました。

大きな建物・住宅・小さなリフォームまたは道路や橋等の新設・補 修まで、日々の生活を支えるモノ創りができる会社です。地域の方 々に支えられて今年創業６０年を迎えました。

当社は安全第一を重視し、活き活きと働き易い職場環境を目指して います。資格取得支援等を行ない未経験者の教育体制に力を入れ、 一人一人の成長と能力の向上をサポートします。

従業員チーム一丸となって環境を守るために頑張っています！！ お客様や社内において、様々な人と接する機会が多いので、人と人 との繋がりを大切にできる元気な方をお待ちしております。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

県内（主に市内）での作業で、安定した仕事量です。

昭和２５年に創業し、７６年目を迎えた日田市屈指の伝統、実績、 技術力を誇る建設業です。地域に密着した企業として、社会基盤整 備に全力を傾けています。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４１．０９歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４１．０９歳です

社員それぞれが助け合い、スキルアップをしながら、全員で良いモ ノを作っていく活気あふれた会社です。働き方については完全週休 ２日制を導入し、残業もありません。

各種モータ一コイル巻替より起業し、九州電力株本店登録業者とし て柱上トランス、発・変電工事を手がけ７０年の実績。再生事業の 需要の高まりと共に、再生分野の技術者を育てます。