現場管理のハローワーク求人 - 大分県

当社は安全第一を重視し、活き活きと働き易い職場環境を目指しています。資格取得支援等を行ない未経験者の教育体制に力を入れ、一人一人の成長と能力の向上をサポートします。

大分県下一円に工事実績があり、国交省など多数の表彰歴があります。また働き方改革の推進運動を進め、社員が公私共に充実した生活を送れる環境整備を行っています。

大分県下一円に工事実績があり、国交省など多数の表彰歴があります。また働き方改革の推進運動を進め、社員が公私共に充実した生活を送れる環境整備を行っています。

大分県下一円に工事実績があり、国交省など多数の表彰歴があります。また働き方改革の推進運動を進め、社員が公私共に充実した生活を送れる環境整備を行っています。

自由な社風で家庭環境に応じての勤務形態を相談できる職場です。

顧客満足を第一に考えた良品廉価のモノづくり。独自の福利厚生制 度の充実。企業内保育園の完備。冷暖房完備、若年層、女性が多数 活躍しています。人事考課制度導入で頑張る人が報われる賃金体制

モノづくりに興味がある方、初心者の方大歓迎です！ ２０、３０代が多く明るい職場です。 福利厚生に力を入れています。

実務能力主義

実務能力主義

創設２３年目の会社ですが、仲間達と地域社会に貢献し顧客満足に 徹した事業展開をしています。年間約９棟、約２００戸以上のペー スで施工実績を積み上げており、安定と高成長を続けています。

創業以来順調に業績を伸ばしている。今後も更なる飛躍が期侍でき る。

土地から家から、ビル、アパートの経営管理までが会社のキャッチ フレーズであり、不動産業と建設業のバランスのとれた経営を基本 としている。

自動制御工事に重きを置き、一般的な電気工事業から特殊化を図っ ている。

自動制御工事に重きを置き、一般的な電気工事業から特殊化を図っ ている。

屋内工事からプラント工事まで幅広く電気工事を行っています。年 齢問わず実力を評価します。社員教育に力を入れており、スキルア ップを目指す方を歓迎致します。社員の定着率も高いです。

屋内工事からプラント工事まで幅広く電気工事を行っています。年 齢問わず実力を評価します。社員教育に力を入れており、スキルア ップを目指す方を歓迎致します。社員の定着率も高いです。

昭和４１年創業以来順調に業績も伸展し大分県の特定建設業者で建 築工事・土木工事・舗装工事ともＡ級に認定されている。今後は働 き方改革や業務効率化等に力を入れた建設会社を目指してます。

昭和４１年創業以来順調に業績も伸展し大分県の特定建設業者で建 築工事・土木工事・舗装工事ともＡ級に認定されている。今後は働 き方改革や業務効率化等に力を入れた建設会社を目指してます。

昭和４１年創業以来順調に業績も伸展し大分県の特定建設業者で建 築工事・土木工事・舗装工事ともＡ級に認定されている。今後は働 き方改革や業務効率化等に力を入れた建設会社を目指してます。

昭和４１年創業以来順調に業績も伸展し大分県の特定建設業者で建 築工事・土木工事・舗装工事ともＡ級に認定されている。今後は働 き方改革や業務効率化等に力を入れた建設会社を目指してます。