現場管理のハローワーク求人 - 大分県

業務拡大を計り新商品代理店加入も実現した。会社・社員が一つに なり今以上の安定成長を遂げて一層の発展が期待できる企業である 。

私たちは軽鉄内装工事を通じて「空間のデッサン」を実践します。 経営理念として【「有り難い」を「アタリマエ」に、ツクるをシン クする】を掲げ、社員の成長と幸福の実現をめざす会社です。

県内（主に市内）での作業で、安定した仕事量です。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

木造住宅から鉄骨．ＲＣ造まで、幅広く対応する会社です。建築設 備士が常駐し図面を作成する為、現場がスムーズに進みます。各方 面からの信頼が厚く、高評価を頂いています。

茶葉収穫時期（５～７月、その他）については、残業や夜勤、土・ 日曜出勤がありますが、他の月へ振替となります。

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植林をはじめ、下草刈り、枝打ち、間伐などの森林の手入れ、素材 の伐採から搬出、販売、森林経営に関する指導、森林保険、補助金 の取扱及び機械・器具、椎茸原木の販売等を行っています。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を続けている。年 間残業もあまりなく福利厚生も充実している。

５０年近く建設業に携わって参りました。 小さな会社ですが、皆長く働かれる方が多い働きやすい職場です。

順調に業績を伸ばし、将来性あり。

大分県内で地域密着型の住宅・リフォーム事業を展開しています。 直接受注の直接施工という方針を貫き、施工済みのお客さまからの 紹介とリピーターが受注の８０％を越える程の信用力があります。

大分県内で地域密着型の住宅・リフォーム事業を展開しています。 直接受注の直接施工という方針を貫き、施工済みのお客さまからの 紹介とリピーターが受注の８０％を越える程の信用力があります。

最新のフロアメンテナンスシステムを導入し、日田市内から福岡県 内まで多くの受注があります。

大分県内一円及び各省庁入札参加資格業者として公共工事を主体に 、昭和４０年創業以来６０年順調に工事実績を伸ばしている。