発達支援のハローワーク求人 - 大分県

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は９割以上で、残業もほとんどありません。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は９割以上で、残業もほとんどありません。

理念としてＳｍｉｌｅ　ｓｏ　ｈａｐｐｙ（幸せな笑顔）を掲げ、 利用している子どもその保護者、働いているスタッフなど係る人み んなが笑顔になれるような会社を目指しています。

障がい（児）者の障害者総合支援法での総合的な支援と高齢者福祉 における共生社会の実現を目指しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づいた、０才～５才ま での子供たちの健やかな成長を目指し将来、自立するための基礎を 育んでいます。

介護保険事業を中心に、高齢者、障がい者、児童福祉事業を広く展 開し、地域福祉の充実に取り組んでいます。

介護保険事業を中心に、高齢者、障がい者、児童福祉事業を広く展 開し、地域福祉の充実に取り組んでいます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

法人内には、幼稚園型こども園、小規模保育所、児童発達支援事業 所があります。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

昭和２６年に知的障害児施設みのり園として法人創立、その後白百 合園、白萩園を設立。又平成２０年には特別養護老人ホームをユニ ット型へ改築、５００名程の利用者と職員２５０名程の法人。

昭和２６年に知的障害児施設みのり園として法人創立、その後白百 合園、白萩園を設立。又平成２０年には特別養護老人ホームをユニ ット型へ改築、５００名程の利用者と職員２５０名程の法人。

令和４年１２月に新規開設した事業所です。職員ひとりひとりの思 いや発想を尊重し合える温かい雰囲気の職場です。こどもたちが明 るい未来を迎えられるように、職員の学びの保障も大切にします。

個人を大切にした福祉・医療サービスを目指します。