大分県のハローワーク求人

１９７０年３月に卜キハの関係会社として創立。大分の地域密着企 業としてお客様の立場に立ち、安心・安全・健康をスローガンとし た企業理念を掲げ、さらなる前進と飛翔を続けています。

明るく、和気あいあいとした雰囲気で、幅広い年齢層の方が活躍中 （２３歳～７２歳）。事故での弁償金、罰則金の発生は一切無し。 レクレーション年間３～４回。年間無事故表彰あり

２０２４年３月オープンの店舗です。 ２００５年現在、約７０００アイテムの「無印良品」を扱っており 、店舗数は３００店余り。２０００年８月には東証一部指定。

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淵野会では職員一人一人が活き活きと働き続けることが出来るよう ＷＬＢに取組み、時間外残業ゼロを目標としています。子育てにも 理解があり皆で協力して働けるので育児との両立が可能な職場です

病床数１０４床の精神科である。

淵野会では職員一人一人が活き活きと働き続けることが出来るよう ＷＬＢに取組み、時間外残業ゼロを目標としています。子育てにも 理解があり皆で協力して働けるので育児との両立が可能な職場です

幅広い年齢層で急成長の会社です。　 社員寮（食堂）があります。 定年齢を超えられた方も安心して働いていただけます。

大正１２年創業以来、電気事業に格段の努力を尽くしております。 基幹産業をはじめ各有力工場の指定を受け、国および県下各官公庁 並びに民間地元有力会社のご支援のもと業績を上げています。

大正１２年創業以来、電気事業に格段の努力を尽くしております。 基幹産業をはじめ各有力工場の指定を受け、国および県下各官公庁 並びに民間地元有力会社のご支援のもと業績を上げています。

若い人が多く資格を取得する為に日々勉強と仕事に励んでいます。

明るく、和気あいあいとした雰囲気で、幅広い年齢層の方が活躍中 （２３歳～７２歳）。事故での弁償金、罰則金の発生は一切無し。 レクレーション年間３～４回。年間無事故表彰あり

成功する仲間を募集しています。平均年齢２２歳の若い会社です。 会社のモットーは働きやすい和気あいあいとした環境作りです。 まずは一度お会いしましょう。

明るく、和気あいあいとした雰囲気で、幅広い年齢層の方が活躍中 （２３歳～７２歳）。事故での弁償金、罰則金の発生は一切無し。 レクレーション年間３～４回。年間無事故表彰あり

６ヶ月～就学前までの可愛らしい子供達と一緒に過ごす中で保育事 業をより良いものにしていきます。皆和やかな職場環境で働いてい ます。誕生日に嬉しいプレゼントあります。

６ヶ月～就学前までの可愛らしい子供達と一緒に過ごす中で保育事 業をより良いものにしていきます。皆和やかな職場環境で働いてい ます。誕生日に嬉しいプレゼントあります。

●電気工事業では大分県下初のユースエール認定企業●１日の労働 時間が法定８時間より短い７時間１５分●平均勤続年数２０年、若 年者の離職率も低く、長く安心して働ける会社です。

木造住宅から鉄骨．ＲＣ造まで、幅広く対応する会社です。建築設 備士が常駐し図面を作成する為、現場がスムーズに進みます。各方 面からの信頼が厚く、高評価を頂いています。

虫歯の治療のみならず歯周治療や予防処置、患者さんへの指導等も 行い審美性の維持にも努める。多様化したニーズから適正な医療を 提供することにより地域住民の健康保持及び促進に寄与する。