舗装工事のハローワーク求人 - 大分県 大分市

創業以来順調に業績を伸ばしており「お客様と地域社会に信頼感・ 安心感・満足感のあるより高い品質の構造物を提供し、社会の繁栄 に貢献する」という企業理念のもと今後一層の発展を目指している

総合建設業

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４１．０９歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４１．０９歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４１．０９歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４１．０９歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４１．０９歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４１．０９歳です

業務を通じて社会インフラ整備に貢献できます。県内を中心に官公 庁、民間からの舗装工事を主としています。

業務を通じて社会インフラ整備に貢献できます。県内を中心に官公 庁、民間からの舗装工事を主としています。

業務を通じて社会インフラ整備に貢献できます。県内を中心に官公 庁、民間からの舗装工事を主としています。

当社は一般土木・舗装工事を中心に業績を伸ばしており、近年水道 工事業にも参入し安定成長をしている。関連会社に（有）和企画も あります。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を続けている。年 間残業もあまりなく福利厚生も充実している。

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厚生労働大臣より子育て支援企業として「くるみん」の認定を受け 男女共に育児休業、看護休暇の取得実績有り。また、有給休暇の 取得率も高くワークバランスの充実に取り組んでいます。

大林組のグループ企業です。道路工事会社の大手であり、財務体質 が健全で安定している。

地域に根ざし、地域の安心を守るため、人々の生活・未来を創るこ とができる安全な道路づくりを目指しています。働きながら土木・ 舗装に必要な技能や資格が取得できるようバックアップいたします

地域に根ざし、地域の安心を守るため、人々の生活・未来を創るこ とができる安全な道路づくりを目指しています。働きながら土木・ 舗装に必要な技能や資格が取得できるようバックアップいたします