ケアマネージャーのハローワーク求人 - 大阪府

キリスト教の博愛精神に基づき、「安心で誠実な満足の行くサービ ス」を理念としてあげ、色んな専門職のプロが企画、運営に携わっ ております。「同じ仕事するなら志高く」がモットーです。

高齢者に心のこもった、且つ質の高いサービスの提供が出来る様、 職員一同、日々自己研鑽をする施設。

よしかわデイケアセンター、あすなろ訪問介護ステーション・吉川 病院ケアサポートセンター、特別養護老人ホームアル・ソーレを併 設、地域に根ざした医療をおこなっています。

職員一人一人が意見を出しやすい職場環境づくりを行っています。 一人で仕事をかかえることがないよう、チームで課題を解決して いくことを大切にしています。

職員一人一人が意見を出しやすい職場環境づくりを行っています。 一人で仕事をかかえることがないよう、チームで課題を解決して いくことを大切にしています。

高齢者の自立と共生の支援を経営理念に全国８０ヶ所でデイサービ スセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。大 東建託株式会社（東証一部上場）１００％出資のグループ会社です

Ｈ１６年４月開業の特養の他短期入所・通所介護・訪問介護・居宅 介護支援事業所を運営する施設です。Ｈ２１年９月高槻市城南町に 認可保育園・Ｒ５年７月茨木市五十鈴町に有料老人ホームを開業。

Ｈ１６年４月開業の特養の他短期入所・通所介護・訪問介護・居宅 介護支援事業所を運営する施設です。Ｈ２１年９月高槻市城南町に 認可保育園・Ｒ５年７月茨木市五十鈴町に有料老人ホームを開業。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

市民の方々の「生きがい」、また私たち専門職の「働きがい」を追 求しています。プロのお節介を理念としています。

定員６～１０名という普通の民家を改修した小さな宅老所で、保育 所も併設しており、共生ケアを推進しています。 （大阪市のモデル事業第１号です）

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

７つの介護事業所と１つの企業主導型保育事業を展開。事業所毎の 横のつながりを大切にし、働きやすい環境、良い社風を一緒に創っ ていただけるスタッフさん。お待ちしております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

地域密着型の在宅介護支援サービスで、利用者の方に心の通うケア を目指す。明るく楽しい職場作りをモットーに、職員１人１人が安 定した生活設計が出来る様に努める。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。