ショートステイのハローワーク求人 - 大阪府

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

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◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

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◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

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特養２ヶ所（豊中市・大阪市北区） ケアハウス２ヶ所（大阪市・寝屋川市） 子ども園４ヶ所（大阪市）　他

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

法人のビジョン「あなたとわたしを含む現在と未来の全ての高齢者 が病気があっても、障害があっても住み慣れたこの街、この家で　 笑顔で生ききるその人らしく最期まで」

法人のビジョン「あなたとわたしを含む現在と未来の全ての高齢者 が病気があっても、障害があっても住み慣れたこの街、この家で　 笑顔で生ききるその人らしく最期まで」

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

多機能複合型施設で、医療体制も２４時間体制と充実しており、利 用者様にも家族様にも安心して頂ける施設です。

「のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつまでも自分らしい生活の お手伝い。」を運営理念に、楽しく生きがいのある生活を支援して います。

当法人は昭和２７年の設立で、地域の中でも一番の歴史のある施設 です。「人と人とのふれあいを大切にする」を基本理念に、利用者 を一番に考えたサービス・介護を目指しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

研修制度が充実しています。タ－ミナルケアを充実させる為、人員 を増員して、手厚いケアを提供しています。

１９８６年、門真市で最初の特別養護老人ホームを開設　門真・守 口を中心に高齢者介護や保育などの多様な専門スタッフを擁し、総 合的な福祉サービスで地域に貢献しています。