マネージャーのハローワーク求人 - 大阪府

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、ケアプランなど介 護保険の分野にも力を入れています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

スタッフの「和」をモットーとして、楽しく仕事ができる職場です 。一人一人の利用者様に対して、個別な対応が可能です。

利用者に喜んでもらえることを第一に、明るく楽しくをモットーに しております。

■マンション経営に関わる業務をワンストップで提供 ■大手仲介管理会社からオーナー様を紹介いただける信頼度 ■２５年大阪万博協賛企業

通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、ケアプランなど介 護保険の分野にも力を入れています。

２０１４年４月より豊中市庄内西町で「介護支援さくら」という訪 問介護事業所をオープンしました。訪問介護が未経験であっても、 経験１０年以上のベテラン職員がサポートする環境があります。

資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。

当園は、愛彩ランド近くに位置する特別養護老人ホームです。 恵まれた自然環境の中で、ご利用者様が生きがいのある充実した日 々を送れるよう、職員一丸となって福祉事業に取り組んでいます。

１ユニット８名、６ユニット４８名の個室で、高齢者の介護をきめ 細かく行っている。施設で入居者も職員も共に心かよわせ、アット ホームな生活づくりを行っております。