掃除のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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警備業務および清掃施設管理業務の受託、料理の提供、通所介護事 業を行っています。（燦ホールディングスグループ）

５０年地域に密着した医院と、４ヶ所の老人保健施設は、若くて明 るい職員一同、ハリキッテいます。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

ご自宅での暮らしが可能な方にも、お一人暮らしがむつかしい方に も介護サービスと住宅のご提供を通じ、社会に貢献いたします。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

男女、年齢を問わずやる気と実力に溢れた職場を目指すとともに、 全社員が顧客満足度ならびにサービスの品質向上に日夜努力してい る。

１．老人の入所事業（介護、介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　４．在 宅老人及び介護者の相談事業　５．乳幼児保育事業

男女、年齢を問わずやる気と実力に溢れた職場を目指すとともに、 全社員が顧客満足度ならびにサービスの品質向上に日夜努力してい る。

「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトとする東横インは女将さん 的な支配人を中心にホテルを快適に保ち、より良いサービスを提供 できるよう日夜努力しています。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

保健・医療・福祉のネットワークを合言葉で地域での保健・予防活 動を積極的に展開しています。

併設する地域包括支援センターとともに生活の場（地域・施設・在 宅）を中心に、安心、ふれ愛、安らぎ、安全を基本としたサービス の提供を行い、職員の人格・技術等資質の向上にも努めています。

創業は昭和３７年で伝統と実績があります。明るく働きやすい職場 で、資格取得の支援制度もあります。業界トップクラスの品質を保 持し着実に実績を上げています。

創業は昭和３７年で伝統と実績があります。明るく働きやすい職場 で、資格取得の支援制度もあります。業界トップクラスの品質を保 持し着実に実績を上げています。