見守りのハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

有料老人ホームにお住まいの方々に、訪問介護サービスや訪問看護 を提供します。メディアでおなじみのＡＬＳＯＫの介護会社です。

社名のおもいやりに現われていますように、目配り気配り心配りを モットーに利用者さん中心に物事を全て考えています。

ＮＰＯ法人れんげメディカルグループは福祉、健康、生きがいにつ いての活動をし地域社会に貢献します。

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多彩に事業展開しており、福祉の仕事が初めての方、より深くこの 仕事を探求していきたい方にとって多くのフィールドを持った法人 です。皆さんとの「ご縁」を大切にしている法人です。

介護・福祉事業のトータルコーディネートを得意とし、土地や建物 探しから事業運営まで、各専門分野のスペシャリスト集団です。

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自主・自立・自由の三原則を基に、明るく・楽しく・快適な生活を 送っていただくことを目的に専門知識と介護技術を持ったスタッフ が「おもてなしの心」で細やかな心遣いのサービスを提供します。

自主・自立・自由の三原則を基に、明るく・楽しく・快適な生活を 送っていただくことを目的に専門知識と介護技術を持ったスタッフ が「おもてなしの心」で細やかな心遣いのサービスを提供します。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

風通しの良い地域に密着した暖かい職場です。

全施設入居金無料　「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同し て当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。