調理のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

現在１，０００店舗を運営している給食会社です。高成長を続けて います。シルバー産業をはじめ、新事業にも進出。近々株式公開を 目指し、ますます期待されています。

当社は実力主義です。年齢性別関係なく能力とやる気が昇格基準で す。また、教育を充実させ、技術だけでなく、マネージメントや経 営も教えていきます。そして、３年で店長になるのが目標です。

当社は実力主義です。年齢性別関係なく能力とやる気が昇格基準で す。また、教育を充実させ、技術だけでなく、マネージメントや経 営も教えていきます。そして、３年で店長になるのが目標です。

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人と人との関わりを大切にし、心からのお手伝いが出来る様な職場 環境を整えています。

チェーン店ではなく、１店１店、個性のある店作りを行っておりま す。各店、冷食はほとんど使用せず店内調理です。調理技術等もし っかりと身に付ける事が出来ます。

当社は実力主義です。年齢性別関係なく能力とやる気が昇格基準で す。また、教育を充実させ、技術だけでなく、マネージメントや経 営も教えていきます。そして、３年で店長になるのが目標です。

当社は実力主義です。年齢性別関係なく能力とやる気が昇格基準で す。また、教育を充実させ、技術だけでなく、マネージメントや経 営も教えていきます。そして、３年で店長になるのが目標です。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

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経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

当社は何よりもスタッフが楽しく働ける職場作りを大切にしていま す。毎日の賄いも１８～６８歳のスタッフ全員で、また年４回の慰 労会でスタッフ同士の円滑なコミュニケーションを図っています。