介護職員のハローワーク求人 - 大阪府 豊中市

充実した最新設備、特に高性能電子内視鏡による検査はコンピュー タ診断機能も備え、癌・ポリープ等の早期発見に力を入れおり、信 頼できるスタッフにより患者及び利用者からの信頼が厚い。

充実した最新設備、特に高性能電子内視鏡による検査はコンピュー タ診断機能も備え、癌・ポリープ等の早期発見に力を入れおり、信 頼できるスタッフにより患者及び利用者からの信頼が厚い。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「未来志向」「自律」、「地域とともに」利用者、職員、地域の豊 かな明日を目指し、各々が目標を定め、自らで考え、行動を起こす 組織です。

昭和５３年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化、在宅福祉サー ビスで国内最大手。地域の高齢者が自宅で安心かつ快適な生活介助 を行う。

昭和５３年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化、在宅福祉サー ビスで国内最大手。地域の高齢者が自宅で安心かつ快適な生活介助 を行う。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

グループホーム　２ユニット・デイサーヒ゛ス（中規模）

グループホーム　２ユニット・デイサーヒ゛ス（中規模）

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

医療関連及び介護事業の最大手 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる また、女性の社会進出にも注力しています

・高齢者が住み慣れた地域で健康で自立した生活を送れ、健康寿命 の延伸に貢献する。 ・インバウンド客向け飲食事業

『かゆいところに手が届く』…細かいところまで配慮が行き届いて 気が利いていることのたとえを理念とし，働き易い職場環境作りに 努め，自分自身がスキルアップしながら業務できる職場です。

創業３０年、老人ホームや在宅介護事業を展開中。現在関西に１３ 店舗、関東に３店舗展開中。社員数７５０名突破。今後もさらに成 長拡大していきます。

協力会社含め、４０以上の高齢者施設を運営しており、社員数は２ ５００名（単体１０８４名）を超えました。従業員、入居者様、家 族様の幸せを通して、社会に貢献することを理念としています。

株式会社アスモ（東証二部上場）の１００％出資会社 平成２４年に株式会社アスモの介護事業部が独立「顧客満足ありき の介護」を掲げ，積極的で計画的な介護事業を行っております。