配膳のハローワーク求人 - 宮城県

旅館創業以来地元に密着し、ブライダル等に力を入れています。

栗原市内の４事業所で展開しております。未経験者でも楽しく働け る職場です。＊キャリアパス制度もあり、しっかりとしたキャリア 形成も可能です。

当院では赤十字の基本理念に基づき、地域医療活動、国際国内災害 救護活動、赤十字看護師養成という３つの事業を柱としている。

年俸・労働条件・有給休暇取得などスタッフの処遇で地域１を目指 している。

昭和４９年創業。ドライブイン新ばしを経営し、平成１１年にビジ ネスホテルをオープン。現在はビジネスホテルのみ稼働。地元はも とより、県内外からのお客様に好評を得られている。

人は障がいの有無ではなく「そのままで素晴らしい存在」であるこ とを理念として、１２０名の障がい者の方々の自立の支援をしてい ます。

当店は自家製麺の和蕎麦を幅広い年齢層に提供する店として、した しまれ長く愛されまる店を目ざしています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

北海道、東北で飲食店を８０店舗以上運営。緻密なマーケティング と独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守 り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗以上運営。緻密なマーケティング と独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守 り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され、３店舗目の出店を目指 しています。入社時には当社独自の教育研修プログラムを全員が受 講、安全安心の食品衛生と接客で高い評価をいただいております。

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され、３店舗目の出店を目指 しています。入社時には当社独自の教育研修プログラムを全員が受 講、安全安心の食品衛生と接客で高い評価をいただいております。

女性従業員が多く活躍できます。

女性従業員が多く活躍できます。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。