配膳のハローワーク求人 - 宮城県

リハビリテーションが必要な方、日常的な看護や介護を通じ、高齢者の方々の自立をはかり、家庭への復帰を支援する施設です。

当法人は、ご高齢者の方々を対象に地域に密着した施設になるべく在宅複合施設として、家族と共に、そして、共同生活者として支援して行くところに、最大の特微があります。

高齢者や女性を新しい人材と捉え、６５歳選択定年制、フリーパート、正社員登用など画期的な制度を導入。平成１０年に高齢者雇用開発協会より推薦を受け「労働大臣賞」をいただく。

シニアシェアハウス内サービスを行います。満床で６名の施設です。

名取市を拠点に県内全域で老人介護事業を展開しています。利用者の主体性と尊厳を大切にした生活支援を目指しています。

名取市を拠点に県内全域で老人介護事業を展開しています。利用者の主体性と尊厳を大切にした生活支援を目指しています。

名取市を拠点に県内全域で老人介護事業を展開しています。利用者の主体性と尊厳を大切にした生活支援を目指しています。

名取市を拠点に県内全域で老人介護事業を展開しています。利用者の主体性と尊厳を大切にした生活支援を目指しています。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療、福祉施設から高い評価を得ております。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップの実績を誇り、医療、福祉施設から高い評価を得ております。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。

宮城県におけるがんの制圧拠点として、がんに関する専門的かつ高度な診療機能を確保しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

設立は昭和５７年４月で市内では２番目と歴史のある法人であり、法人の理念である「誠実・勤勉・報恩・自主自立・節約」に沿った運営をしている。

設立は昭和５７年４月で市内では２番目と歴史のある法人であり、法人の理念である「誠実・勤勉・報恩・自主自立・節約」に沿った運営をしている。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

設立は昭和５７年４月で市内では２番目と歴史のある法人であり、法人の理念である「誠実・勤勉・報恩・自主自立・節約」に沿った運営をしている。