土木のハローワーク求人 - 宮崎県 日向市

会社経費での資格取得制度あり。

主に土木工事現場においての交通誘導警備を行っています。

昭和４８年創業依頼、順調に売上高の業績を伸ばし現在に至る。 修理・アフターサービスを強化し量販店に無い店作りの一層の発展 が期待できる。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事 業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」 】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事 業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」 】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。

６年連続健康経営優良法人認定！２０２６年は上位１０００社 のネクストブライトも取得。健診や二次検診を積極的に推進！ 会社猫の小太郎係長に癒されながら楽しく仕事ができる職場です

５０代の責任者を中心に工事を行っています。

一般土木工事や民間工事などを行っています。

一般土木工事や民間工事などを行っています。

勤めている方の年齢は、２０歳から６５歳と幅が広いので、どなた でも働きやすいと思います。　体力に自信のある方、一緒に頑張り ましょう。

昭和４２年創業以来、宮崎県内の緑豊かな自然の中でＣｏ２を排出 しないクリーンエネルギーを作る水力発電機やダム機械設備の保修 を中心に行っております。

建築工事、土木工事、設計業務の請負並びに施工まで行います。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事 業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」 】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。

人々が安心して過ごせる生活基盤、社会インフラ整備事業（道路・ 橋梁・河川・ダム・港湾・農地・林地・電力施設）に関する、測量 ・調査・設計・技術サービスを提供する事業を行っています

昭和４９年創業加藤建材センター設立。建材住宅設備を設立し、昭 和５３年５月に株カトウに社名変更。同時に建設業務に事業を移し 現在に至る。今後の発展に努力をし堅実な会社に期待できる。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。