訪問看護のハローワーク求人 - 富山県 富山市

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

個人のライフスタイルに合わせて勤務時間が相談可能です。産休・ 育休の取得、その後の復帰体制も整っています。経験が浅い方でも 研修の参加や同行訪問等、サポート体制があります。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

楽しく働ける職場環境を目指します。従業員みんなで仕事の仕方を 決めていきます。勉強会や研修をおこない、資格取得などキャリア アップを積極的にサポートします。

楽しく働ける職場環境を目指します。従業員みんなで仕事の仕方を 決めていきます。勉強会や研修をおこない、資格取得などキャリア アップを積極的にサポートします。

ＧｏｏｄＮｅｉｇｈｂｏｒｓ、ＧｏｏｄＨｏｓｐｉｔａｌｉｔｙを ミッションに急性期から回復期、慢性期さらに在宅医療、介護サー ビスに至るまで「治し支える医療」に努めています。

医療処置の必要な方から心のケアを必要とする方まで訪問及び定数 ７人の療養通所介護・老人ホームで、在宅ケアをトータルにサポー トします。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

訪問看護事業と通して、利用者様・地域・当社の三方良しの状態を 作ることを目標として２０２４年３月に法人を立ち上げました。社 員がそれぞれ役割に集中できる環境作りに力を入れています。

２０～５０代の幅広い年齢のスタッフが明るく元気に活躍中。子育 て中でも働きやすい環境が魅力です。利用者様が充実した生活を送 れるよう、知識や経験やアイデアを出し合い支援しています。

経営ビジョン　『持続可能な幸福長寿社会の実現』 私たちの使命は、誰かの幸せを創ることで、自分たちが幸せになる ことです。

・来てよかったと患者さんから選ばれる病院・働くことに喜びを感 じられる職員から選ばれる病院・あってよかったと地域から頼りに される病院　この３つを目指すのが当院の理念です。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

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２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。