無資格のハローワーク求人 - 山形県 山形市

必要なサービスを必要なだけ提供する。それが使命だと考えておりまた「サービスの質は社員の質で決まる」そんな決意のもと、徹底した社員教育に努めています。

障がいの有無に関係なく、お子様が安心してご利用頂ける「家庭的 な雰囲気で過ごしやすい地域の居場所づくり」を目指し、地域の結 び付きを大切に活動していきます。

・軽費老人ホーム・特別養護老人ホーム・短期入所（ショートステ ィ）・ディサービス・老人保健施設・通用リハビリ・認知症高齢者 グループホーム・居宅介護支援事業所

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

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障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

全国直営２７６ヶ所の高齢者介護施設を運営。信頼のそよ風グルー プが贈る５つのサービス　医・食・住・遊＋学を基にご利用者様が 感動して頂ける介護サービスを提供する事が私たちの信念です。

「明るい職場には必ず福が来る」をモットーとし、職員が笑顔で働 ける環境をつくり、利用者様に信頼される仕事を行い、地域医療・ 福祉に貢献していく施設を目指しています。

「明るい職場には必ず福が来る」をモットーとし、職員が笑顔で働 ける環境をつくり、利用者様に信頼される仕事を行い、地域医療・ 福祉に貢献していく施設を目指しています。

医療施設、福祉施設等の経営コンサルタントをはじめ、新規施設の プランニング業。又、介護事業の展開を行い高齢者の医療福祉サー ビスの向上を目指します。

障がいをお持ちの方々へ様々なサービスを提供している法人です。

障がいをお持ちの方々へ様々なサービスを提供している法人です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・山形市七日町のショッピング街によるデイサービスです。 ・明るく、きれいで、活き活きしたデイサービスを目標にしていま す。