無資格のハローワーク求人 - 山形県 山形市

当法人は高齢者精神医療を中核とした医療・福祉・介護サービスの 提供を法人理念に掲げ、病院を始め多数の介護保険事業を運営して おります。

素肌美容を専門としたサロン。施術させていただいたお客様から感 謝されるお仕事です。

市内中心部に近く、生活の利便性の良い立地条件となっている。　 全部屋ユニット型個室で床はクッション性のある浮き床式構造とし ており、転倒予防等の安全性を配慮した施設である。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

地元山形の『介護のプロ』をめざす会社です。　社員の教育と技術 の向上にも熱心です。

市内中心部に近く、生活の利便性の良い立地条件となっている。　 全部屋ユニット型個室で床はクッション性のある浮き床式構造とし ており、転倒予防等の安全性を配慮した施設である。

「明るい職場には必ず福が来る」をモットーとし、職員が笑顔で働 ける環境をつくり、利用者様に信頼される仕事を行い、地域医療・ 福祉に貢献していく施設を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「利用者本位」という理念で、ソーレ・ソーレホームシリーズの高 齢者向け介護施設を運営。

「利用者本位」という理念で、ソーレ・ソーレホームシリーズの高 齢者向け介護施設を運営。

通所介護・認知症対応型共同生活介護を通じて、心をケアする、始 まりの一歩。安心と暖かさを求めて生活にはりとうるおいを。理念 として皆様の希望に添えるよう日々努力しております。

当法人は高齢者精神医療を中核とした医療・福祉・介護サービスの 提供を法人理念に掲げ、病院を始め多数の介護保険事業を運営して おります。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

「家で暮らしたい願いに寄り添いたい」をモットーに、職員が仲よ く楽しく働けるよう取り組んでいます。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

医療施設、福祉施設等の経営コンサルタントをはじめ、新規施設の プランニング業。又、介護事業の展開を行い高齢者の医療福祉サー ビスの向上を目指します。