マネージャーのハローワーク求人 - 山梨県

１９４２年ワインの醸造の歴史を刻んで山梨県甲府盆地で誕生。 「よいワインはよいぶどうから」をモットーとしています。 株式会社サン．フーズのグループ企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

知識と技術を兼ね備えた信頼できるスタッフがサービスを提供し、 責任をもってお客様と社会に貢献していきます。

ペットボトルミネラルウォーター業界で全国２位の販売シェア（自 社調べ）を誇っています。赤ちゃんからご高齢の方まで、すべての 人の“いつも”に寄り添える会社を目指します。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

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東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に 密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に 密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に 密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

既成の慣行もなく、個々の能力がのびのび発揮できる職場です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

広く充実したリハビリテーション設備を持ち、入院ベットを持たな い診療所です・新規事業の為、若いスタッフと共につくる明るく楽 しい職場を目指しています。

Ｙｏｕｒ．ｃ．Ｍｅｄｉｃａ株式会社は、訪問看護ステーションと 在宅クリニックを運営。地域に医療を届け看護を未来へつなぐ理念 を軸に、南アルプス市・中央市を拠点に事業拡大を進めています。

入所者・利用者各自の状熊に応じた個別ケアを実施し、自立した生 活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的と している。

入所者・利用者各自の状熊に応じた個別ケアを実施し、自立した生 活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的と している。