マネージャーのハローワーク求人 - 山梨県

１９４２年ワインの醸造の歴史を刻んで山梨県甲府盆地で誕生。「よいワインはよいぶどうから」をモットーとしています。株式会社サン．フーズのグループ企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

ペットボトルミネラルウォーター業界で全国２位の販売シェア（自 社調べ）を誇っています。赤ちゃんからご高齢の方まで、すべての 人の“いつも”に寄り添える会社を目指します。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に 密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に 密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

既成の慣行もなく、個々の能力がのびのび発揮できる職場です。

入所者・利用者各自の状熊に応じた個別ケアを実施し、自立した生 活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的と している。

入所者・利用者各自の状熊に応じた個別ケアを実施し、自立した生 活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的と している。

東証一部上場、株式会社丹青社の１００％出資子会社です。当セン ターは、時速５００ｋｍで走行するリニアモーターカーを間近に見 学できる日本唯一の施設として国内外から広く注目されています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

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