医療のハローワーク求人 - 岡山県

「地域に信頼される病院、施設であり続けます」の理念のもと、地 域医療の実践に努めています。病院の機能も急性期から慢性期医療 、さらには在宅介護まであらゆるニーズにこたえます。

来院されるカップルや患者様に、安心・安全・納得の医療提供をす るには医療チームを担う個々の知識・技術の向上が不可欠。学習意 欲をもって長く仕事が続けられる方を期待します。

慢性期の長期療養を行い、医療、リハビリテーションを中心に、療 養生活を支えています。介護医療院では、在宅の機能を持った施設 として、療養に合わせ日常生活を援助しています。

慢性期の長期療養を行い、医療、リハビリテーションを中心に、療 養生活を支えています。介護医療院では、在宅の機能を持った施設 として、療養に合わせ日常生活を援助しています。

慢性期の長期療養を行い、医療、リハビリテーションを中心に、療 養生活を支えています。介護医療院では、在宅の機能を持った施設 として、療養に合わせ日常生活を援助しています。

本事業所は岡山県南部で医療・介護事業所を運営する「水清会グル ープ」の一員です。グループ全体の法人数は１５，事業所数は１２ ７、総従業員数は２０００余名。病院や介護施設、学校等を運営。

障害のある児童・生徒の教育

医療機器業界という安定した業界の中で、世界の優秀な医療機器を 取り扱っています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

小さな規模の家庭的な明るい職場です。職員の個性や価値観を尊重 し、マイペースでのびのびと仕事を行ってもらっています。 ※施設の運営を職員さんの意見や希望を優先して行っています。

明るい雰囲気の職場を一緒に築いていきましょう。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

小児対象の診療

地域のみなさまの健康の為に信頼できる医療技術と親切な看護を提 供しています。患者さまの幸せと満足を求めてを病院理念に専門医 療から在宅医療、特養のぞみ荘との福祉連携を行います。

地域のみなさまの健康の為に信頼できる医療技術と親切な看護を提 供しています。患者さまの幸せと満足を求めてを病院理念に専門医 療から在宅医療、特養のぞみ荘との福祉連携を行います。