医療のハローワーク求人 - 岡山県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

内科、外科、脳外科等２６科目の病院で急性期から慢性期まで対応 している。また、老人保健施設、通リハ、在宅介護支援センター、 訪問看護ステーション等も運営している。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

１あかいわファミリークリニック　２おかやま西クリニック　 ３ディサービスセン夕一くすのき　 ４訪問看護ステーションあかいわ　５居宅介護支援事業まごの手

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。

平成３０年６月に設立した新しい小児科・耳鼻咽喉科クリニックで す。地域に密着した診療を行いたいと思っています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

親切をモット－とし、地域に根ざした医療、保健、介護の提供を心 掛けています。

平成３０年６月に設立した新しい小児科・耳鼻咽喉科クリニックで す。地域に密着した診療を行いたいと思っています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

地域密着型特別養護老人ホーム「悠の里」を開設すべく、ゼロから 立ち上げた新規法人です。食事・排泄・入浴を重視し、その人らし い生活が送れる様に生活リハビリを進めます。

特に、乳腺疾患、消化器疾患の診断と治療を中心に運営している。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

東証スタンダード市場上場のオルバヘルスケアＨＤ株式会社のグル ープ会社であり、日々進歩する医療に常に対応し広く貢献する企業 です。広島・米子・愛媛・津山に各センターを設置しています。