土木のハローワーク求人 - 岡山県

創業以来、誠意・進取・奉仕をモットーにやる気ある社員でパワー に溢れています。 比較的年齢層も若く、明るい礼儀正しい職場です。

年１回社長との個別面談を実施しています。お互いの要望を共有し 、評価や待遇を見直したり今後のキャリアの擦り合わせをすること で、努力のしがいのある会社を目指しています。

創業以来、誠意・進取・奉仕をモットーにやる気ある社員でパワー に溢れています。 比較的年齢層も若く、明るい礼儀正しい職場です。

令和２年１１月社内体制を一新し若返り、少数精鋭の会社経営を目 指し、家庭的な中にも実力主義の会社です。

昭和６０年創業以来、技術者集団の会社として、その技術力は高い 評価を受け、官公庁主体の受注で業績は順調に推移している。平成 １６年に高梁営業所を開設し、一層の飛躍を期している。

建築、土木、製材の３部門から成り、相互に関連を持ち業績を 伸ばしている。

幅広い年代の社員が在籍しており、若手からベテランまでが一体と なって働いています。また、有給休暇の取得率が高く、社員がライ フスタイルに合わせて働ける環境づくりに注力しています。

幅広い年代の社員が在籍しており、若手からベテランまでが一体と なって働いています。また、有給休暇の取得率が高く、社員がライ フスタイルに合わせて働ける環境づくりに注力しています。

家族的な和気あいあいとした会社です

昭和４６年創業以来、岡山県や新見市発注の土木水道舗装工事の受 注をしており、発注者の信頼も厚く、若い技術者の養成も進んでい る。

幅広い年代の社員が在籍しており、若手からベテランまでが一体と なって働いています。また、有給休暇の取得率が高く、社員がライ フスタイルに合わせて働ける環境づくりに注力しています。

昭和４６年創業以来、岡山県や新見市発注の土木水道舗装工事の受 注をしており、発注者の信頼も厚く、若い技術者の養成も進んでい る。

幅広い年代の社員が在籍しており、若手からベテランまでが一体と なって働いています。また、有給休暇の取得率が高く、社員がライ フスタイルに合わせて働ける環境づくりに注力しています。

幅広い年代の社員が在籍しており、若手からベテランまでが一体と なって働いています。また、有給休暇の取得率が高く、社員がライ フスタイルに合わせて働ける環境づくりに注力しています。

土木・建築・水道等建設業全般にわたり、事業を展開していく

幅広い年代の社員が在籍しており、若手からベテランまでが一体と なって働いています。また、有給休暇の取得率が高く、社員がライ フスタイルに合わせて働ける環境づくりに注力しています。

昭和６３年に株式会社に法人替えをし、気分を新たにし、以後社員 一丸となり順調に業績を延ばしています。

昭和６３年に株式会社に法人替えをし、気分を新たにし、以後社員 一丸となり順調に業績を延ばしています。

社員一人ずつの個性を大切に育てます。技術を身につけ各種資格免 許を取得していただき、また社会人として信頼される人間に成長し ていただけるよう会社として教育していきます。