看護師のハローワーク求人 - 岡山県

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

本事業所は岡山県南部で多くの医療・介護事業所を運営する「水清 会グループ」の一員です。グループ全体の法人数は１２、事業所数 は９９、総従業員数は１７００余名。病院や介護施設、学校を運営

本事業所は岡山県南部で多くの医療・介護事業所を運営する「水清 会グループ」の一員です。グループ全体の法人数は１２、事業所数 は９９、総従業員数は１７００余名。病院や介護施設、学校を運営

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

消化器系疾患の早期発見・治療を中心に専門特化した高度医療を展 開。終末期、在宅療養等にも対応しており、患者様との双方向コミ ュニケーションを大切に、地域ＮＯ．１の病院を目指しています。

消化器系疾患の早期発見・治療を中心に専門特化した高度医療を展 開。終末期、在宅療養等にも対応しており、患者様との双方向コミ ュニケーションを大切に、地域ＮＯ．１の病院を目指しています。

耳鼻咽喉科無床診療所。医師国保に加入。 就業時間は家庭の事情等考慮しますので仕事と育児の両立が可能 少人数でアットホームな職場で、スキルアップを応援します

耳鼻咽喉科無床診療所。医師国保に加入。 就業時間は家庭の事情等考慮しますので仕事と育児の両立が可能 少人数でアットホームな職場で、スキルアップを応援します

２００１年４月にクリニックを開院し、２００３年８月にデイサー ビスセンターを開所し、２０１６年７月に透析センターを増設しま した。ひとりひとりを大切に温かいサービスを心がけています。

２０２０年４月開院。「見えるを叶える。見たいを支える」をモッ トーに、得意分野では先進医療機器を導入し、個々に最適化した眼 科診療を提供し、視覚に不自由のある方へも寄り添います。

平成２９年７月１日新規オープンの新しい事業所です。 働き方もいろいろあります。 スタッフも皆同じスタートです。

平成２９年７月１日新規オープンの新しい事業所です。 働き方もいろいろあります。 スタッフも皆同じスタートです。

平成２９年７月１日新規オープンの新しい事業所です。 働き方もいろいろあります。 スタッフも皆同じスタートです。

福利厚生は充実しており、正職員については永年勤続１０年でハワ イ研修、２０年でヨーロッパ研修制度があります。（正職員のみ） 文化・体育系のサークル活動も盛んです。

福利厚生は充実しており、正職員については永年勤続１０年でハワ イ研修、２０年でヨーロッパ研修制度があります。（正職員のみ） 文化・体育系のサークル活動も盛んです。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動して います。

開院以来、「やさしい心で適切な医療を提供する」という理念のも と、地域に根ざし、幼少期のお子さんからご年配の方まで、長期的 に信頼される医院づくりを目指しています。