経営のハローワーク求人 - 岡山県

令和６年７月に新棟が完成し、より一層充実した医療を提供できる ようになりました。住み慣れた地域で、安心して暮らせるよう、患 者さま一人ひとりに寄り添った医療を提供いたします。

平成１７年１１月オープンのグループホームですが、親切・丁寧を 合言葉に地域密着型の運営を目指しています。

平成１７年１１月オープンのグループホームですが、親切・丁寧を 合言葉に地域密着型の運営を目指しています。

平成１７年１１月オープンのグループホームですが、親切・丁寧を 合言葉に地域密着型の運営を目指しています。

私たちは「社会と暮らしの安全と安心」を創造する会社です。「技 術力と高い品質の非破壊検査」で様々な社会問題に取り組んでいま す。そのため「人材育成」に力を入れています。

創業以来４６年、「日本一の下宿屋」を目指し学生寮・社員寮等を 運営。近年は寮事業で培った心を活かし、ホテル事業にも注力。全 国で５２６棟の寮、１３７棟のホテルを運営中。東証プライム上場

平成１７年１１月オープンのグループホームですが、親切・丁寧を 合言葉に地域密着型の運営を目指しています。

『ありがとう』の輪を広げる　～そんな企業を目指します～ 昭和２８年創業。グループ法人２９社、７３５名、資本金９５２０ 万円。グリーンリッチホテルブランドで西日本に３１店舗展開中

平成１７年１１月オープンのグループホームですが、親切・丁寧を 合言葉に地域密着型の運営を目指しています。

創業以来４６年、「日本一の下宿屋」を目指し学生寮・社員寮等を 運営。近年は寮事業で培った心を活かし、ホテル事業にも注力。全 国で５２６棟の寮、１３７棟のホテルを運営中。東証プライム上場

隠れた名門企業。岡山県が実施しているＵターン就職の奨学金返還 支援制度を導入。入社後の社員満足度も高い。例えば金融機関で住 宅ローンを利用する時などに融資枠の金額でそれを実感できます。

企業理念「明るく　楽しく　厳しく」※厳しくとは自分に対してで す。「笑顔」と「元気」にこだわり、家庭的な「温もり」と地域一 番店の「誇り」のあるお店づくりを目標としています。

企業理念「明るく　楽しく　厳しく」※厳しくとは自分に対してで す。「笑顔」と「元気」にこだわり、家庭的な「温もり」と地域一 番店の「誇り」のあるお店づくりを目標としています。

企業理念「明るく　楽しく　厳しく」※厳しくとは自分に対してで す。「笑顔」と「元気」にこだわり、家庭的な「温もり」と地域一 番店の「誇り」のあるお店づくりを目標としています。

隠れた名門企業。岡山県が実施しているＵターン就職の奨学金返還 支援制度を導入。入社後の社員満足度も高い。例えば金融機関で住 宅ローンを利用する時などに融資枠の金額でそれを実感できます。

隠れた名門企業。岡山県が実施しているＵターン就職の奨学金返還 支援制度を導入。入社後の社員満足度も高い。例えば金融機関で住 宅ローンを利用する時などに融資枠の金額でそれを実感できます。

整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科・麻酔科・内科　ベ ッド数１１１床・一般病棟入院基本料・地域包括ケア病棟・回復期 リハビリテーション病棟・薬剤管理等、各施設基準

『ありがとう』の輪を広げる　～そんな企業を目指します～ 昭和２８年創業。グループ法人２９社、７３５名、資本金９５２０ 万円。グリーンリッチホテルブランドで西日本に３１店舗展開中

地域に愛される、頼りにされる事業を目指しています。高齢者介護 事業（６か所）と保育園事業（２ヶ所）で地域を支える福寿会グル ープの企業です。

地域に愛される、頼りにされる事業を目指しています。高齢者介護 事業（６か所）と保育園事業（２ヶ所）で地域を支える福寿会グル ープの企業です。