通所リハビリのハローワーク求人 - 岡山県

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

在宅療養支援診療所として地域の人々のために保健・医療・介護・ 福祉サービスの向上に努め、総合的に支援しています。子育てしな がら働いている方も多くいます。

医療業務から介護業務全般にわたり幅広い業務活動を行っておりま す。すてきな笑顔、楽しい出会いを大切にし、自宅で健やかな毎日 が過ごせるよう、全職員一丸となって業務に取り組んでいます

【診療科目】内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病 内科、脳神経内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、リ ハビリテーション科、放射線科、麻酔科、脳神経外科

賀新会の理念　Ｍｉｓｓｉｏｎ 　医療・介護事業として、 　あたらしい価値を生み出します。

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賀新会の理念　Ｍｉｓｓｉｏｎ 　医療・介護事業として、 　あたらしい価値を生み出します。

賀新会の理念　Ｍｉｓｓｉｏｎ 　医療・介護事業として、 　あたらしい価値を生み出します。

賀新会の理念　Ｍｉｓｓｉｏｎ 　医療・介護事業として、 　あたらしい価値を生み出します。

青木内科小児科医院等を運営する医療法人の老健です。 在宅復帰強化型の老健として、地域の医療機関との連携、リハビリ テーションに取り組み、在宅復帰を支えています。

青木内科小児科医院等を運営する医療法人の老健です。 在宅復帰強化型の老健として、地域の医療機関との連携、リハビリ テーションに取り組み、在宅復帰を支えています。

新しく若い理事長が就任し、更なる飛躍とワークライフバランスを 重視した働き易い法人を目指しています。

新しく若い理事長が就任し、更なる飛躍とワークライフバランスを 重視した働き易い法人を目指しています。

新しく若い理事長が就任し、更なる飛躍とワークライフバランスを 重視した働き易い法人を目指しています。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い法人を目指しています。現在吉備高原都市において高齢者・ 障害者のための総合福祉センターを運営しています。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動して います。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動して います。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動して います。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動して います。