障害者グループホームのハローワーク求人 - 岡山県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護サービスの中でも最も新しい形態で、実績のある分野です。小 規模多機能ホームとグループホームを経営しています。

４ＬＤＫの５軒の家に入居者４人ずつ住み、その方々を見守ってい ただきます。訪問看護ステーションみらいえも新規開設

設立から２３年、主に精神障害のある成人男女が地域で普通に暮ら せるよう、活動の場と住居の場を提供して支援しています。

これからは、「福祉×不動産」。をモットーに、悩みを抱えられ、 困っている方の問題を解決するため、福祉のこころで、事業運営 しています。

岡山市の北長瀬駅周辺で、身体に障害がある方のサポートを おこなっております。

岡山市の北長瀬駅周辺で、身体に障害がある方のサポートを おこなっております。

岡山市の北長瀬駅周辺で、身体に障害がある方のサポートを おこなっております。

設立から２３年、主に精神障害のある成人男女が地域で普通に暮ら せるよう、活動の場と住居の場を提供して支援しています。

就労継続支援Ｂ型事業所『きらりファーム』を令和２年２月１日に 開所いたしました。吉備高原の自然あふれる環境のもとで農作業を 中心とした障害者支援を行っています。

地域における自立した生活をサポートさせて頂きます。 現在主に障害をお持ちの方を対象に支援を行っています。

地域における自立した生活をサポートさせて頂きます。 現在主に障害をお持ちの方を対象に支援を行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。